稳增长 强管理 扬正气 求实效――公司召开2013年首次全体助理级以上干部会议 | |
稳增长强管理扬正气求实效 公司召开2013年首次全体助理级以上干部会议 1月5日上午,公司在大报告厅召开2013年首次全体助理级以上干部会议。董事长钱云皋、总经理钱新华、副总经理张军、仇高乐等高层领导出席会议并讲话。会议由总经济师王益民主持。 钱云皋充分肯定了过去八年来王益民同志领导下的经营班子做出的贡献。他强调新的人事任命既是一份信任,更是一份责任。要居安思危。虽然外部环境不利于建筑业的发展,但要通过努力做优精品工程,创造好的内部人文环境;要练好内功,适时发展。打造诚信品牌,内部选好人才,抓住重点,做出亮点。要弘扬正气,牢固树立正确的价值观,落实“信誉卓著,资本充裕,人才满足,充满活力”,为新一年目标努力奋斗。他指出改革创新是出路。社会民主化,世界一体化是进步的表现。锡山三建发展到现在,正是由于不断改革创新,淘汰一批落后的管理者,走出一条配套发展、转型发展的道路。 最后钱董事长提出了几点要求:一、继续抓好现生产工作,强化两次经营理念,资源调配,减少浪费。二、抓好年终应收款工作,领导挂帅,跟踪落实。三、抓好人才队伍建设,加强自身学习能力,多培训。以制度管人,以业绩用人,重考核。成绩只能代表过去,市场是无限的。 钱新华宣布了2013年助理级以上干部任命,明确高层领导分工,并对2013年度重点“稳增长强管理 扬正气 求实效”做了全面解读。同时宣布了2013年公司总目标,强调产值和创优目标的分解、跟进落实工作。钱新华对往届经营领导班子为企业打下的坚实基础表示由衷感谢。面对建筑行业与生产型企业的差异化,宏观经济外部环境的复杂化以及行业内的无序竞争。他指出只有经营团队团结一致、众志成城,把所有工作落实到求实效,才能把企业办得更好。 会上,王益民对年终应收款工作做了详细布置。会后,人力资源部针对目标管理做了培训。 | |
来源: 时间:2013/01/07 |