2017年度江苏省文明单位履行社会责任报告无锡市锡山三建实业有限公司-凯发集团官网

践行工匠精神，孕育文明新风

――2017年度无锡市锡山三建实业有限公司履行社会责任报告

无锡市锡山三建实业有限公司是一家集建筑施工、速捷架研发与生产、装饰装潢设计与施工、机电安装、市政建设、园林绿化等为一体、具有综合施工与生产能力的国家房屋建筑施工总承包壹级企业。2017年全年完成总产值4.5亿元。其中：土建完成施工产值1.8亿元；速捷架完成1.9亿元；装饰装潢、机电安装、市政园艺等分公司共完成8千万元。近年来，公司始终保持战略定位，内强素质，外塑形象，朝着董事会提出的“信誉卓越、人才满足、资本充裕、充满活力”的总目标稳步迈进；同时还紧紧围绕创建省文明单位的标准和要求，扎实推进各项工作，实现了公司自身发展与经济、社会和环境发展的和谐统一。2017年，锡山三建先后荣获江苏省建筑业企业安全生产先进单位、江苏省建筑业优秀企业、江苏省优秀装饰企业、全国工程建设质量管理优秀企业等称号。

一、弘扬时代新风

公司坚持以社会主义核心价值体系为根本，在全公司努力培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

一是加强思想建设，树立道德新风。利用“两学一做”道德教育和实践活动，开展十九大精神学习、新时代中国特色社会主义思想、价值观及管理理念、法律法规、职业道德等宣贯，每年累计培训3000多人次；深入开展法制教育活动，组织观看《法治中国》等优秀电视作品，扎实推进作风建设。

二是丰富活动载体，构筑精神高地。公司充分发挥党群团组织引领作用，积极开展“道德讲堂”、爱国主义教育和革命传统教育，组织党员前往高淳、华西村、新四军六师师部纪念馆等红色教育基地参观学习。同时公司还建立了党员活动室，深化建设社会主义核心价值观宣传阵地，广泛利用宣传橱窗、报刊杂志、微信微博等载体营造社会主义核心价值观氛围。

三是重视诚信教育，引领文明风尚。屹立在中央大道的“诚信钟塔”一直鞭策和激励着三建人，以诚信为基石，践行着“讲信誉、重服务、求创新、树品牌”的诺言。公司定期开展诚信主题教育，倡导诚信做产品，诚信做服务，把“诚信”融入企业经营的每一个环节；纪律监察委员会的长期监督，为企业带来一股廉洁之风，依法经营更为锡山三建铸造了“诚信”的金字招牌。2017年公司获江苏省守合同重信用企业称号、3a级信用等级认证证书。

二、优化管理服务

2017年，公司以把握“管理行为规范化”作为年度工作重点，持续推进管理标准化建设，实现了稳中求精，稳中求进。

一是精细化管理。围绕公司“管理创新、优化流程、提升内涵”的总要求，各职能部门紧密配合，相互协作，逐渐形成了一套规范合理的管理模式，服务水平进一步提升，为公司生产经营提供有力的服务保障。

二是深化经营管理机制改革。各专业分公司相继独立自主经营后，焕发出了新的活力与生机；推行项目集体承包制，整个项目人员共同来经营，真正做到人人都是经营者。

三是坚持以人为本。公司坚持每年为员工体检一次、组织先进员工外出旅游、新建宿舍楼、缴纳五险一金的同时额外购买住院商业险……让每个三建人更添一份生活保障。

四是稳步提升安全文明。全面落实安全生产责任制，组织员工进行安全教育、应急演练，夯实安全生产根基，确保全年没有发生重大安全事故；在保证安全生产的前提下，始终把公司强条、vis标准、省市创优亮点穿插于施工一线，提升创优创建的整体水平。2017年，公司获得3项市优质结构工程；2项绿化省优项目；1项省级绿色示范工程；3个省文明工地；4项无锡“太湖杯”优质工程奖。

三、凯发集团官网的文化建设

公司历来高度重视文化建设，通过各类活动陶冶职工情操，努力营造健康向上、催人奋进的人文环境。

一是建设学习型单位。公司于每年年初组织集中冬训，2017年8月公司更是投入资金33万元启动了骨干员工训练营，为期一年半的学习，全面提升骨干及后备人员的综合管理技能和领导力。

二是积极开展文体活动。公司充分利用春节、端午、中秋等传统节日开展各项文艺表演，弘扬传统文化；常年组织职工征文摄影比赛、女职工庆“三八”等多项活动，还建立了供员工休闲娱乐和体育锻炼的员工活动中心，不断丰富员工日常文化生活。

三是培育有特色的三建文化。编写《凯发集团官网的文化纲领》、更新《凯发集团官网的文化故事》、创作三建之歌、打造和谐生态环境……特别是由党支部牵头编发的企业内部刊物《三建简讯》，多次被评为江苏省建筑企业优秀报刊。

四是深化党建文化阵地建设。公司坚持将党的宗旨教育和凯发集团官网的文化塑造双向结合，将党员的思想政治教育、形势政策教育和企业的规章制度、经营理念的教育有机融合。考虑到工地党员性大、点多面广的特点，公司利用“互联网 党建”模式，将党建文化延伸至每个工地。近期公司成功通过无锡市“雁阵计划”培育党建典型验收工作。

四、开展公益活动

公司在保持可持续发展的同时，积极投身社会事业，让真情传递百姓。

一是村企结对，文明共建。在“百企联百村、共建新农村”活动中，投入30余万元率先与锡北镇周家阁村结成村企共建对子，成为新农村建设的典型，还被多家新闻媒体报道。2017年，公司与江苏丰县梁寨镇签订“脱贫致富奔小康村企结对帮扶协议”，并捐资10万元，用于支持当地经济建设。

二是实施“帮扶”及志愿服务。近年来，公司捐资助学、扶贫帮困、便民工程等共计上千万元。工会每年开展送温暖工程，逢年过节走访退离休职工、生活困难职工以及常年奋战在工地一线的民工们，并每年组织职工参加“为民献爱心”无偿献血活动、组织志愿者走进敬老院关怀孤寡老人等。

三是参与抢险任务。在暴雨雪、强台风等自然灾害来临前后，公司下属市政绿化公司总会第一时间赶赴现场抢险、清理。特别是年初无锡强降雪，市政绿化公司组织的抢险队伍奋战在除雪一线，不眠不休、清理断枝、扶正树木，用最快速度保证了主次道路畅通，减少了树木损失，保证了人民生命财产安全。

2017年，公司坚持稳中求精、稳中求进，在困境中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展，走出了一条可持续发展的道路，但对照创建标准和要求还有一定差距。

下一步我们将深入持久地开展文明单位创建活动，加大投入力度，重点打造道德讲堂，挖掘身边典型。同时公司将积极开创转型发展新境界，加速人才队伍建设，继续秉承三建人的“工匠精神”，打造一批示范引领工程项目。公司坚信，通过持续倡导践行社会责任、履行社会义务的新理念，围绕公司提出的“建设成为具有核心竞争力，可持续发展的集团企业”的目标，把责任扛在肩上、把任务抓在手上，就一定能实现企业、社会、业主、员工多方的共赢！