2014年首次新员工培训顺利召开 | |
2014年首次新员工培训顺利召开 8月1日下午,人力资源部组织开展2014年首次新员工培训,15名2013-2014年度入职的新员工参加此次培训。董事长助理朱玮、人力资源部经理顾志刚作为讲师,着重从企业发展、凯发集团官网的文化等方面对新员工进行了培训。 首先,通过新员工的自我介绍,使大家有了基本的了解,同时也为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。 新员工面临着从学生到职业人的角色转变,需要有一个积极健康的心态和规范的举止来适应。通过统一培训的方式以便让新员工进一步了解公司的凯发集团官网的文化,尽快融入和适应公司。希望藉此能给成长中的新员工自我充实和提高的方法。通过学习行为规范、诚信管理、试用期制度、培训制度、薪酬制度等内容使新员工全面了解了自我发展的要求,激励新员工培养良好的心态、顺利调整状态,寻找正确的发展方向,确立正确的目标,适应自身及公司发展的需要,促进员工与组织的协同发展。 在培训的最后阶段,大家观看了公司的宣传片,系统的了解了企业的发展历程和走好转型发展、创新发展之路的美好前景。 此次的新员工培训,通过深化对公司的认识及新员工自身职业发展的要求的双重作用,使新员工系统全面的树立了自我发展的目标及方向,为新员工全面提升打下了坚实的基础。 (田阳霞)
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来源: 时间:2014/08/02 |